当組合について

サステナビリティ

健康宣言

ヒューマンビレッジ協同組合は、従業員一人一人が心身共に健康的に働ける職場環境を目指して、以下の項目に取り組むことを宣言します。

ヒューマンビレッジ健康宣言書

健康経営優良法人認定

ヒューマンビレッジ協同組合は、日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025」(中小規模法人部門)の認定を受けております。

健康経営優良法人認定制度とは、2016年度に経済産業省によって創設された、優良な健康経営を実践している企業を評価する制度です。

健康経営優良法人2025ロゴマーク
健康経営優良法人2025認定証(ヒューマンビレッジ協同組合)

SDGs宣言

ヒューマンビレッジ協同組合はSDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた取組を下記のとおり宣言します。

カテゴリ テーマ 取組の内容 SDGsゴール
人権・労働ダイバーシティ経営 【労働環境の整備】

国籍・性別・年齢等に囚われることなく多様な人材が活躍できるような労働安全衛生を設け、勤務形態を整備しています。

  • ワーク・ライフ・バランスを保ち、ワー クエンゲージメントの促進
SDGs目標1:貧困をなくそう
SDGs目標3:すべての人に健康と福祉を
SDGs目標8:働きがいも経済成長も
SDGs目標10:不平等をなくそう
環境環境配慮【CO2削減・3R】

企業活動すべての段階で省資源・省エネルギー・リサイクルを考慮し、廃棄物の削減に取り組んでいます。

  • エアコンなどを省エネ対応に更新し電力使用量削減を目指す
  • 事務所照明器具のLED化更新
  • 地域の清掃活動への積極参加
SDGs目標6:世界中に安全な水とトイレを
SDGs目標7:エネルギーをみんなにそしてクリーンに
SDGs目標11:住み続けられるまちづくり
SDGs目標13:気候変動に具体的な対策を
SDGs目標14:海の豊かさを守ろう
SDGs目標15:陸の豊かさも守ろう
公正な事業慣行・組織体制情報管理 【個人情報保護】

個人情報保護に関して、役職員が認識・ 理解できるよう、就業規則において方針・ルールが明示されています。

  • お取引先、労働者との信頼関係構築
  • 法令遵守に関する社内体制の整備
  • リスクマネジメントの取り組み推進
SDGs目標16:平和と公正を全ての人に
製品・サービス社会課題解決サービス【途上国への技術移転】

我が国で培われた技能、技術、知識の発展途上地域等への移転を図り、経済発展を担う「人づくり」に貢献しています。

  • グローバル化した時代に対応できる「元気な企業」づくりを提案

SDGs目標10:人や国の不平等をなくそう
SDGs目標17:パートナーシップで目標を達成しよう
社会貢献地域貢献社会への影響の配慮【地域の持続可能性創造】

自社事業が地方創生や地域の持続可能性への社会課解決に携わる企業として、世の中に必要とされる存在であり続けるよう取り組んで参ります。

  • 建設業界、介護業界など人材確保が比較的困難な業界への人材支援
SDGs目標8:働きがいも経済成長も
SDGs目標11:住み続けられるまちづくりを
SDGs目標16:平和と公正を
SDGs目標17:パートナーシップで目標を達成しよう

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